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株式会社スペースリーの職種別口コミ(18件)

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株式会社スペースリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月01日
福利厚生:
借上社宅がオフィス3km以内だと使えます。
また社員3名以上でご飯に行くと3,000円/人が支給されます。特に回数の制限はありません。
基本リモートワークです。

オフィス環境:
渋谷から3分の立地です。全員リモートワークなのであり程度簡素です。

株式会社スペースリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日で、土日祝日はお休みです。
基本、9時〜18時で出社されている人が多いと思いますが、フレックス制で自由な働き方ができるため、
はやい時間からの出勤もまったく問題ありません。本人の裁量に任されています。

多様な働き方支援:
東京に本社がありますが、基本フルリモートで全国から勤務が可能です。Google  Meetを使ってのMTGがありますが、基本はslackでのテキストコミュニケーションです。30代が多く子持ちの方も多いので、家庭の状況にも柔軟に対応しています。副業可なので働いている人もいるようです。

株式会社スペースリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
組織体制・コミュニケーション:
年に2回ある全社員の集まりで交流があったり、東京メンバーは交流もあるようです。そのような裁量も本人に任されているので、自由です。風通しはよく、上司にも意見や提案しても柔軟に対応してくれます

ダイバーシティ・多様性:
開発系には海外の方も多く在籍しています。

株式会社スペースリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:
子供を持つ方が多く、休暇にも柔軟に対応している環境なので働きやすいです。女性の管理職の方の登用に対しても柔軟であり、本人のスキルをみてくれます。

株式会社スペースリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:
本の購入支援などがあります。特に営業のスキル向上の研修などはないものの、伸び伸び働けるので自然とスキルが伸びます。

働きがい:
アナログな不動産業界において自身の提案で働き方を変えれている実感が湧きます。

株式会社スペースリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより年収は上がりました。

株式会社スペースリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:
エンジニアの開発力はすばらしく、既存事業の改善は日々行われております。

事業の弱み:
マーケットインではなくプロダクトアウトなので、新機能が不発になることも多々あります。

株式会社スペースリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は半年に一回。月1〜3万円程度上昇します。昇格の場合はもっと上がります。
エンジニアの方がビジネスサイドより高く、営業はインセンティブがあります

評価制度:
グレードは6つ程度存在します。昇格すると月5万〜10万あがり昇格なくても月0〜4万円程度が半年に一回上がります。
年齢はあまり関係ありません。
昇格は実績だけでなく定性部分も見られます。