ドラゴンフード株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判

福利厚生:
社会保険、厚生年金完備、移住者手当、（うまくいけば）書籍購入補助

オフィス環境:
会議室がないため、それぞれがミーティングをしたときや来客があったときは話が筒抜け状態でした。また、みんながミーティングをするときはかなりザワつきがありました。

最近台所をかなりきれいにしたのと、コーヒーマシンが導入されました。

宮古島の中では盛えている場所に位置し、少し車やバイクを走らせるとビーチに行き放題です。晴れた日は仕事帰りによくビーチや釣りに行ってました。

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良い方だと思います。残業は滅多に発生しませんし、所属していた部署の休日は多かったです。同期や他の社員との仲もかなりよかったので、飲みにいく機会は多かったです。同期と飲んだり、島を観光したりするのが特に楽しかったです。

ただ、函館にもチームがありますが、彼らは残業する機会が多かったと思います。それについては是正しようとする姿勢はあるため、今後彼らの残業がなくなることを祈ります。

多様な働き方支援:
求人ではリモートワークができるとのことでしたが、今のところ実現しておりません。

お試しで何回か行ったことはありましたが、頓挫してしまいました。個人的にはリモートワークを使って、さまざまな場所に赴きたかったです。

そしてエンジニアと交流して知見を広めて、刺激を受けたかった。それがなかったのがわりと厳しかったですね。

給与制度:
昇給：不明
賞与：なし
手当て：社会保険、厚生年金は完備

という感じでした。業績は回復傾向にあるみたいですが、賞与で還元できるほどの余裕はまだないみたいです。将来的にはあるのかも知れませんが、私が在籍している期間はありませんでした。また、健康診断もありませんでしたので、市役所で行われているものに自主的に行ってました。

沖縄県でみたら給与水準はかなり高い方に入るし、貯金ができるほど余裕があったのは良かったです。
が、個人的には「エンジニアとして活躍できただろうか…」という節があったので、もらいすぎかな感はありました。

新規の移住者には「住宅手当」が発生し、上限3万円まで会社が折半してくれます。宮古島は家賃が高かったので、この恩恵はとてもありがたかったです。

通勤手当についてはわかりません。電車がなくバスしか走ってないし、自宅から会社まで徒歩2分の場所にいました。なので、通勤手当があるのかはわかりません。

参考書の書籍購入代は会社負担だとは思いますが、会社で参考書を開かないと恩恵を受けられません。私は自宅で参考書を開いて学習していたので、書籍購入代の恩恵はありませんでした。

Udemyの講座については会社負担にはなりませんので、書籍を会社で開くことができたら、ひょっとしたら会社負担になるかもしれません。

評価制度:
経営陣とよく飲みにいけるかどうかで決まると思います。良くも悪くも宮古島は、飲みニケーションが盛んです。なので、誘いに断らず手を上げていく人だと評価されるように感じます。

ただ食事代は払っていただけるので、飲みにいける時はなんだかんだ楽しみでした。