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武蔵エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月03日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年05月03日
企業カルチャー・社風:
社長のワンマン経営で昭和の会社っていう感じです。

組織体制・コミュニケーション:
2.3人の部署が多くあり部署間でのコミュニケーションが取りづらいです。とにかく役職を持つ人が多く意見を統一させることが本当に大変です。中途採用の人が多いため外で築いた常識が染み付いているためお互いに譲歩しない感じが会議も進まない原因かと思います。

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2.9
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メーカー・重電・産業用電気機器
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2.7
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3.0
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2.9
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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