回答者： 女性/ 税理士補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
2ヶ月に一度「ステップアップシート」を使用した面談があります。
ステップアップシートは入社してから、いつ頃までに何が出来るようになっているか、目標が確認できるシートとなっております。
全員が同じシートを基準にしているため、評価基準にばらつきはないかと思います。
また、ステップアップシートがあることにより、自分が今どの立ち位置にいなければならないのかを確認する事ができるため、意識して業務が出来ることが良いと感じています。
2ヶ月に一度「ステップアップシート」を使用した面談があります。
ステップアップシートは入社してから、いつ頃までに何が出来るようになっているか、目標が確認できるシートとなっております。
全員が同じシートを基準にしているため、評価基準にばらつきはないかと思います。
また、ステップアップシートがあることにより、自分が今どの立ち位置にいなければならないのかを確認する事ができるため、意識して業務が出来ることが良いと感じています。