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青山商事株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:
他店の人員不足による他店出勤時はガソリンや高速代などもでます。借り上げ社宅制度もあり、自分で物件を決め、基準賃料の半額分会社負担になるので貯金や一人暮らしの人にはかなり助かる福利厚生です。

オフィス環境:
店舗によりますが、大型店であれば綺麗で広いです。都会の店舗だと狭く階段などがあり、少ししんどいかもしれないです。古い店舗に配属だと汚く、備品が足りないこともあります。

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:産休、育休を使いましたが特に問題なく復帰できました。時短勤務も利用出来
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月13日
福利厚生:持株会や確定拠出年金などがある。オフィス環境:店舗によって大きく変わる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:地域限定職にも住宅手当が数万円でもあればと思う、限定職だと給料も少ない
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:自分が着用する商品のみ社割でめちゃくちゃ安く買える。転勤登録によっては
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:地域によって、基準家賃が決まっている。それの半分負担。(基準家賃5万の
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:家賃補助5割負担。アパレル業界にしては珍しい上給与から天引きのため管理
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業マン/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:住宅補助は以前は30%ほどあった退職金が現状は以前よりも多くなり内部に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:転勤登録にS.A.Bと3段階あります。Sはエリア関係無しで全国転勤。A
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:福利厚生に関しては充実している印象がある。退職金はポイント生になってい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金制度等は通常の会社と変わりないと思います。住宅補助は主にレオパレ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:全国転勤可能な人だけ家賃補助が50%貰えます。通勤手当は自宅から勤務店
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回答者: 男性/ チーフ、次席者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:通勤手当はしっかり支給されます。全国転勤可もしくは地域限定での転勤が可
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:社宅は自由に選べ家賃の半分補助。地域にも寄るが23区内であれば13万前
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:地域限定にしていなければ社宅が出るので住宅補助はあるが、そうでない社員
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:通勤手当はしっかり出る退職金あり住宅補助は勤務地登録にもよるが2~3年
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:全国、地方転勤の場合手当が出ます通勤もある程度距離が空くと手当が出ます
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回答者: 男性/ シニアチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:住宅補助は転勤ありの登録で上限ありの50%支給、3〜4万くらい。退職金
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:通勤手当はほぼ満額もらえます。寮はなく、自分で好きな物件(ある一定の条
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅補助は転勤ありのクラスに登録しているかつ、転勤したときに支給される
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:異動可能なら各都市の基準賃料の50%は会社負担。それ以上は個人負担。有
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅手当は条件があるため、あまりあてにはしないほうがいいです。地方出身
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:転勤ができる登録をし、会社命令で異動を命じられると住宅手当は半分支給。
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:社宅制度があったが、S(全国転勤)A(関東圏など)B(地域圏)とある中
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回答者: 女性/ 営業店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:住宅補助は、実家から70分(おそらく)以上離れた店に配属された際に家賃
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋服の青山/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:住宅補助は転勤も多くしっかりしている方だと感じます。店長職以上でストッ
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回答者: 女性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金は3年勤続すると頂けるようになっており、ポイント制で自主退職と会
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金は3年目から出ます。住宅手当は5割負担ですが、年々減ってきている
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:まず有給は希望した所に取れる訳ではなく、勝手に使うところを決められてし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:1時間10分以上出勤時間がかかると住宅補助が出るが、自分は出ていない。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:住宅手当は実家から70分以上の勤務地に配属になり、転勤を伴う場合は基本
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:コロナになってすぐの時は新入社員でもパートでも補助金や住宅手当の補助等
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗所属/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:他社よりも制度として劣るはない。あくまで常識的に制度として当たり前に運
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤手当は全額出るので特に困ることはないかと思います。オフィス環境:こ
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回答者: 男性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は丸2年働かないと出ない。特例はなし。住宅補助に関しては基準賃料
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