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青山商事株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 洋服の青山/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋服の青山/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人目標はあるものの、ノルマでは無いため売れなく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と聞いて入社を決めたが、あまり感じない。
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回答者: 男性/ 紳士服専門店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義といわれていたが、ここ数年は実力主義では
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤意識のギャップ。やはりみんな転勤したくない。
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:テンポ勤務とゆうこともあり足腰がきつい。あとはギ
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはなく、募集内容をいいと思えるなら
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回答者: 男性/ シニアチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:店の配属は希望地に考慮されるが、配属店舗によって
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんな仕事にも共通していますが、泥臭い仕事・準備
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:背広の販売だけでなく、カード入会もしなければなら
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍での服装改装化、オンラインWEB等のスー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は休憩時間が短いかと、最近はほぼ取れていると
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋服な青山/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:20年前とは全く違う会社。良い意味で改善されてき
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アシスタントチーフ

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがとにかく悪い。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に事務仕事が多
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に作業が多く、販売と
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントチーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:3月は休みが月6日です。6連
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗がありすぎて、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルスタッフとして、きらびやかな世界を想像し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事と店舗のスタッフとの乖離はかなり感じた。店舗
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより作業面の仕事が多かったことがギャ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張り次第でキャリアアップを歌ってますが、評価よ
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に年功序列制が根付いていた。売り上げ実績
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回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業店で商品を売り、昇進していくと思っていた。営
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回答者: 女性/ シニアチーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は、かなりの体育会系だと感じました。年々
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直昇進したいのであれば首都圏の店舗で働くのが望
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる、体力勝負なところがある。退職者が
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回答者: 女性/ 販促部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:小売業はそんなもんだろうと思っていたので、そこま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく雰囲気が若くサークルのような雰囲気ほぼ毎
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売員としての輝きを期待していたが、実際は付帯業
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル業界の中では貰えている方かもしれないが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマが結構あり、それによって指導をされるこ
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回答者: 男性/ 紳士服小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育がトレーナーの主観によって異
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期は休みが少なく体
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回答者: 男性/ スーツ販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:売り場の作成が思っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
入社理由・入社後の印象:業態によって人の特徴が変わる。青山は服に興味ある人が少な
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