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青山商事株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:
会社としての取り組みでしっかり保証されているので安心して働けると思います。
語学系があるともう少しいいのかなと思いますが。

働きがい:
店舗にもよりますが、お客様との関係を深めて自分を頼ってご来店いただくのは非常に働きがいがあります。若手の活躍も早い段階で会社が促してくれるので意気込みさえあればチャレンジさせてもらえる環境にあると思います。
個人間の柵のようなものも少ない為働きやすくスタッフも優しく温かい人が多いです。

また店舗でオーダースーツの担当に抜擢されたりするとより仕事が楽しくなるのではないかなと思っております。

ただスーツが徐々にカジュアル化の影響などを受けて売れにくくなってきてますので、苦しい時などは居心地の悪さはあると思います。笑

またキャンペーンの内容などを把握しておかないといけなかったり、思わぬところからお客様から質問が飛んでくるので覚え直したりすることは少し大変だったように感じます。

ここまで聞くと成果主義なような感じが否めませんが、決してそれだけではありません。スーツが好きなら私は仕立てやこだわりの部分からもお勧めできる会社だと思います。

辛い時やしんどい時もありますが、自分はこの会社で人として大きく成長できたと思っておりますので、気になる方はアルバイトからでも触れてみられるといいと思います。

回答者: 女性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に実働8時間、休憩含め9時間25分のシフト制になります
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍で残業をなるべく削る方針になり、接客が長引く以外は遅出・早出・
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人数が多い店舗であれば、早番遅番でシフトを組み、残
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:すごく働きやすい会社だと思います。この会社の後に働いている会
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与年2回(夏冬)、その年の会社の業績によっては期末賞与が出ることもあ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:時短勤務も取得可能な為役職があるママさんにとっては働きやすい環
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:最近ステークホルダーに対して女性管理職を増やすと公言している為
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前に社宅の負担額が倍になり、代わりに基本給を上げるという話があったが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:若手はある程度まではエスカレーター式に役職が上がる仕組みに
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗所属/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 50万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 23万円
給与制度:等級によって給与のベースが決まる店舗の売り上げや個人の販売成績によって
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:どこの店舗も人員が少なく、シフトの早番遅番関係なくフルで働く
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年2回あるボーナスについては、数字を追えば上がる。月給に関しては、残業
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:全国転勤とエリア内転勤、転勤なしの働き方ができます。全国転勤にしてる人
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅手当は条件があるため、あまりあてにはしないほうがいいです。地方出身
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:転勤ができる登録をし、会社命令で異動を命じられると住宅手当は半分支給。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:社風は平均的だと思います。全国展開している有名な洋服店にし
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:地域によって、基準家賃が決まっている。それの半分負担。(基準家賃5万の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:全国展開している事もあり、どのスタッフにも分かりやすいマニュアルの整
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給に関しては3年経過するとほぼ自動的に昇進する。それ以外は試験合格し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:各部署は非常に優れていると思うが、人員体制が人数面で整って
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は個人目標を達成する、また店長であれば店売上目標を達成すればするほ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:店舗により変わります。早番と遅番がありますが、私がいたところ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:社員数削減によりパートタイマーが店舗に多いため、社員の希望の
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:家賃補助5割負担。アパレル業界にしては珍しい上給与から天引きのため管理
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回答者: 女性/ 店舗マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:結婚、妊娠して時短で働きたいけど正社員が良いという方々には、新
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いため必然的に勤務時間は長い。配属先の店舗にもよ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:基本的に異動の希望や役職に関しても本人の意思を尊重して決め
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は微々たるもの、賞与はコロナ禍で売上が低迷している中でもでているの
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:人によりますが、比較的色々な挑戦する機会はあると思います。
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職者

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は、業績によって変動します。転勤登録によって多少プラスになります。
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回答者: 男性/ 紳士服販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が少ないとは言われがちだが、それ以上に残業
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みたい時に休めないこともあるが希望のシフト
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:希望休は取れるが土日祝日の休暇取得は難しい場合も多い。希望休
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋服の青山/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に産業の縮小化や社会情勢を考えると現状では、給料賞与は安くても仕
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