回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
モデル年収:
課長補佐級の手前のポスト・主幹級までは、ある程度上がっていきます。管理職手当は、３～４万円程度ですので、管理職でなく、残業手当をもらう方が、報酬が多いかもしれません。つまり、報酬面では、管理職の魅力が低いと言えます。
昇給・昇進スピード:
昇給・昇進スピードは、いまだに一斉になっていますので、残念なことですが、スピード感を感じることはないと思います。
課長補佐級の手前のポスト・主幹級までは、ある程度上がっていきます。管理職手当は、３～４万円程度ですので、管理職でなく、残業手当をもらう方が、報酬が多いかもしれません。つまり、報酬面では、管理職の魅力が低いと言えます。
昇給・昇進スピード:
昇給・昇進スピードは、いまだに一斉になっていますので、残念なことですが、スピード感を感じることはないと思います。