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安信株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
新しいアイデアや意見が尊重され、チーム内外問わず積極的に共有されます。
また、失敗を責めるのではなく、学びと成長の機会として捉え、社員一人ひとりがリスクを恐れずに挑戦できる背景を作っています。
定期的に開催されるチームビルディングのイベントや社内の交流会も、社員同士の絆を深め、相互理解を促進しています。
私たちが日々の業務に情熱を持って取り組み、個人としてもチームとしても成長し続けられる理由は、このような支援的で革新的な環境にあると感じています。

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:【自由な社風】アイデアを発信し、チャレンジできるむ
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