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株式会社ビースタイルメディアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 代理店渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:
福利厚生はないに等しい。福利厚生が欲しいなら他社にいくことをオススメする。
持株会があるので、退職金代わりに入る人がいる。
部活動制度はあったが、コロナでほとんど活動はない。
今後会社の規模が大きくなれば、福利厚生も良くなるかもしれないが、現状は期待しない方がいい。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で、一人のスペースも広い。基本的にフリーアドレスで部署が違う人と隣になることもある。
休憩スペースもあるので、お弁当をもってきて食べたり、ちょっとした休憩もできる。
新宿にオフィスがあるので、仕事終わりの行動も楽にできる。

株式会社ビースタイルメディアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすい。実際趣味を大事にしている人が多い印象。
残業時間は職種や時期にもよるが、定時退社できている人も多く見られる。

多様な働き方支援:
コロナ禍が落ち着き出社頻度は増えたもの、半分以上はリモートワークができたりする。急な有休や早帰りなども柔軟に対応してくれる。事情によっては地方で働く方もいるくらいなので、多様な働き方ができる会社だと思う。

株式会社ビースタイルメディアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:
しゅふをターゲットにしている事業ということもあり、自社も女性の働きやすさは担保されている。女性管理職もおり、育休なども取りやすいと思う。

株式会社ビースタイルメディアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:
キャリアチャレンジ制度が昨年できたことで、年2回、自分が希望するグループ会社や部署、職種について自ら申請が出せる。グループ全体としても様々な社会課題に取り組んでおり、事業会社によって色が違う。実際に申請する社員もいて、異動している社員もいる様子。

株式会社ビースタイルメディアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っているよりも経営陣や役員陣と距離が近い。役職で呼ばず「〇〇さん」と社長に対しても呼ぶ。中途で入社したので、最初はそれに驚いた。面接自体もフランクで、圧迫されるようなことは聞かれなかった。入社後も本当に面接のときの雰囲気のままだった。

株式会社ビースタイルメディアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:
創業当初から「しゅふ」に特化しており、そこは20年たった今も変わらない。今後労働人口が減っていく中で、しゅふは絶対に必要不可欠な働き手となり、非常に優秀な方も多いことがやっと知れ渡ってきた。しかし、まだ十分に認知されていないこともあり、今後さらに需要が高まると思う。

株式会社ビースタイルメディアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 0万円 65万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
グレードにより基本給は定められている。ボーナスは年2回、2ヶ月分が支給されるだけなのであまり多くはない。昇給をすれば基本給、ボーナス共にアップする形の制度

評価制度:
年2回昇給のチャンスがあり、基本的にはどんどん昇給できるよう上司も親身に目標設定や進捗確認の相談にのってくれる。
定量結果だけでなく定性も含めて評価してくれるので、真面目に働いてるある程度の成果を出していれば昇給はしやすいと思う。基本的には実力主義。