回答者： 女性/ メディアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
半年に1回、社長と面談があり、その際に自分がどのような働きをしたか、どれくらい会社に貢献できたか、どのような成果を挙げたかを報告する。
その内容を元に、社長が昇給や賞与の額を判断してくれるので、その機会にどれだけ自分が頑張ったかアピールすることが重要。
半年に1回、社長と面談があり、その際に自分がどのような働きをしたか、どれくらい会社に貢献できたか、どのような成果を挙げたかを報告する。
その内容を元に、社長が昇給や賞与の額を判断してくれるので、その機会にどれだけ自分が頑張ったかアピールすることが重要。