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ケイアイエヌ株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

ケイアイエヌ株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年10月23日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年10月23日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年10月23日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年07月04日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年07月04日
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ケイアイエヌ株式会社の職種別口コミ（12件）

IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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ケイアイエヌ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月23日
福利厚生：
その分給与が高いと言われるかもしれないが、不定期にお米や商品券をもらえるものの、福利厚生制度は一般的なものが多い。教育にかかる補助やフルリモートが増えているので在宅手当の制度等、新しい時代にあった制度を増やしてほしい
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ケイアイエヌ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年07月04日
勤務時間・休日休暇：
土日祝日休みで、夏季休暇や年末年始休暇に加え、有給休暇も取得可能です
勤務時間は担当する案件や繁閑によりますが、残業はあまりなく、多くても数時間で収まることがほとんどです。プライベートの時間も充実させることができてとても良いです

多様な働き方支援：
私はリモートワークよりも出社して働いた方が仕事が進めやすいと考えていますが、案件を選択することができるので、希望すればもちろんリモートワークも可能です。そのため、多くの同僚がフルリモートで働いています
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ケイアイエヌ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月04日
企業カルチャー・社風：
エンジニアファーストの会社だと思う。社長もよく言っているが、エンジニアが最大限力を発揮するための環境整備に本当に力を入れていると思う。
また、自分は口下手なのでうまくアピールできない方だが、社長や先輩が定期的コミュニケーションをとってくれて私という人間を理解して伸ばそうとしてくれていると感じる。

組織体制・コミュニケーション：
前職よりも教育に力を入れている会社だと強く感じる。良くも悪くも真面目なエンジニアが多いためか、定期的に開かれる研修会等の参加率も非常に高い。
ただし、チーム単位での交流は活発だが、会社全体での交流の機会は少ない。自分は帰社日とかがないのでありがたいが、もう少し全体の交流があってもいいかもしれない。
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ケイアイエヌ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月04日
成長・キャリア開発：
それぞれの希望に合わせて案件を選択できるので意欲があれば成長できる環境は整っています。
私は後輩の育成も率先して行っており、毎月給与＋手当が支給されています。このようにエンジニアの育成にも力を入れているため、育成に積極的な社員には付加価値手当が支給されます。自分の成長だけでなく周りの成長も評価されるのが嬉しいですね。

働きがい：
自分が開発に携わったシステムがローンチされたときは特に仕事の面白さを感じます。それぞれ個人で働くよりもチームで働く方がより大きな仕事に関われているように感じます。
今後ももっと大きな仕事ができるように自分自身スキルアップしていきたいです。
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ケイアイエヌ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ：
本当に自分が望む案件にアサインしてもらえるということに驚いている。しかも、ただ案件情報をもらって自分で選択するのではなく、エンジニア出身の社長が何度も私の意向や将来なりたいエンジニア像をヒアリングしたうえで、適していると思う案件を複数提示いただける。いい意味で毎回どの案件にするかすごく悩んで決めている
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ケイアイエヌ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年07月04日
事業の強み：
会社として案件獲得の営業力はすごく強いと思う。プロジェクトの切れ目には多くの案件の中から選択できる。また、昔から新卒採用をしていたようで、エンジニア教育やチームとして高め合うことには力を入れていると思う。

事業の弱み：
社歴が長く、同じ案件に継続アサインされているエンジニアが多いため、慢性的なエンジニア不足は課題だと思う。クライアントからの大型の案件紹介があってもなかなか対応できていないようなので、安定はしているものの会社規模が急拡大している感覚はない。
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ケイアイエヌ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
お客様からいただく単価に基づいて、給与と賞与が決定します。私の場合は前職と同じような案件ですが当社の方が還元率が高いため、転職して年収が150万円以上あがりました。さらに後輩育成にかかる手当である付加価値手当を月2万円×後輩人数で受け取っていますので給与面は非常に満足しています。

評価制度：
単価に連動した給与制度のため、案件単価とお客様からの評価がほぼすべての実力主義です。年齢が高いから給与が高いとかはないですし、従来の会社のような上司からの主観的な評価がないため、自分のスキルを磨いたり、お客様への価値提供に集中することができます。スキルを磨き、成果さえ出していれば給与も上がっていくのも魅力です。
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