Item: 株式会社SeeD
Rating: 4.3
Author: 男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風：
ガチガチに決められているというよりは、主体性を持って取り組みができる社風です。
福利厚生なども声があがればすぐに検討に入ります。

様々な領域で仕事をしてきた方が多いので何かあった際の相談もしやすいですし、みんな親身になって聞いてくれます。

組織体制・コミュニケーション：
本社・現場エンジニアという壁も特に感じないです。
社内SNSでも活発に交流しています。

何人か集まって勉強をしたりもありますし最近では生放送しながら資格勉強会なんてのもあったりします。
1人の様な感覚が一切ないですし、1人で集中するときも自分のペースで進められます。

ダイバーシティ・多様性：
外国籍の方も積極的に採用しています。
社員の紹介も含めたくさんの方との交流があります。

全社会やイベント時にも仕事以外の話で盛り上がったりします。
日本の方以外とコミュニケーションを取れる機会が多いので、楽しいですし勉強になることも多いです。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:単価が上がるも上がらないも完全に自分次第です。仕事内容も自

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風：結構イベントごとが好きな社員が多いので飲み会などがあったり

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月15日

組織体制・コミュニケーション：　役職が基本的になく、メンバーのすぐ上の立場に社長

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月14日

組織体制・コミュニケーション：創業者2人がトップにいて、他社員は皆フラットな関係

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

組織体制・コミュニケーション:社内ツールでコミュニケーションが社員同士で多くとら

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愛知県豊田市花本町井前１−９

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企業カルチャー・社風:風通しはまあまあ良い方だったです。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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神奈川県横浜市西区みなとみらい３−３−１三菱重工横浜ビル２３Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都港区元赤坂１−２−７ＡＫＡＳＡＫＡＫ−ＴＯＷＥＲ１０Ｆ

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回答者：男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社Ｎｅｘｉｌ

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東京都渋谷区渋谷２−１２−１９

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回答者：回答なし/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBマーケティング事業/ 役職なし

企業カルチャー・社風:社員の意見を積極的に取り入れる風習があります。業務についても... 続きを見る

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会社名	株式会社SeeD
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://seed-it.jp/
所在地	東京都港区六本木四丁目3番11号六本木ユニハウス223

※ 一部、四季報データ参照

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