回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社SeeDの女性の評判・口コミページです。株式会社SeeDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社SeeDへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社SeeDの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本給は月単価の65%。そこに決算賞与、交通費、紹介手当などが乗ります。
また、現場の契約が終了して待機となってしまった場合も、基本給が支払われるので0円にはなりません。
各種手当ても充実しており、書籍代は全額負担。ジムやマッサージのお金も補助してくれます。
有給も入社してすぐ10日付与され、1時間単位で取得できるので便利です。
評価制度:
客先評価が全てなので、実力主義に該当します。
SESという業務形態上、一番仕事を近くでみているのは常駐先の人たちです。
この常駐先で評価されれば、それは単価に反映されます。
給料は単価の65%なので、単価が上がれば給料があがります。(当然、逆のパターンもあります。)
会社員というより、フリーランスに近い形になります。