エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社アマダマシナリーのカテゴリ別口コミ（88件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(12件)

株式会社アマダマシナリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円350~780万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲350~780万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		554万円
（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		563万円
（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		500万円
（平均年齢36.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		350万円
（平均年齢56.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢23.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社アマダマシナリーの回答者別口コミ（19件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年12月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年10月12日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年10月02日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年07月30日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月30日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社アマダマシナリーの職種別口コミ（88件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（34件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（23件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（88件）

株式会社アマダマシナリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月30日
福利厚生:
通勤手当は距離によって様々ですが支払われていました。
退職金は5年間勤めていましたがありませんでした。

オフィス環境:
大きい敷地で建物もその土地だと大きい会社だったと思います。
現場の人間だったので会議室は使用する機会が少なかったですが多分広いスペースだと思います。２０人入れるかくらいの広さだったので…。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社アマダマシナリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:
定時は８：３０～１７：１５となります。
超過勤務分はフレックス制度により早上がりも可能となっております。
本社勤務の方はカレンダー通りの勤務の方が多いと思います。
営業の方はお客様都合により休日出勤が発生する可能性がございます。
その際は振替休日を取得可能です。
しかし、代わりに電話・メール対応をする人員はいないため人によっては休日になっていない方もいると思われます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アマダマシナリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦はなかなか出来ません。
失敗に非常に厳しです。
基本売り上げしか見ていない為、非常に厳しです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はありません、完全縦割りです。
話しやすさは、上司によります

ダイバーシティ・多様性:
営業所には女性がいない為、女性は活躍出来ない環境です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社アマダマシナリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 購買・調達/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外業務/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日：2022年10月05日
女性の働きやすさ:
女性に関しては、古い価値観のままです

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社アマダマシナリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年10月02日
成長・キャリア開発:
特に何も感じないです

働きがい:
現場の方やお客さんから感情を込めて感謝される時にやり甲斐を感じられます

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社アマダマシナリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
サービスエンジニアにノルマがあることが、意外でした。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社アマダマシナリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年10月12日
事業の強み:
競合相手が非常に少ないため、今のところは潰れたりはしないという安心感がある。

事業の弱み:
現在会社で販売している機械の代替品になる機械が生まれてしまうと非常に厳しい状況になる可能性がある。

事業展望:
競合が非常に少ないため、今後しばらくは安泰であると感じる。しかし、代替となる機械が生まれてしまうと危ない状況のため、今後はそれが生まれるかどうか次第であると言える。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社アマダマシナリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給は上司、GRの評価で毎年変動します。
評価がよかったら給料UPもありました。
賞与は高めでした。大体２ヶ月分あるかないかぐらいでしたが、多いときだと3ヶ月分あるときも度々…。
交代制だったので夜勤手当、交代手当、通勤手当など。

評価制度:
１年に一回昇進の判定があり、半年に一回上司からの評価の判定があって基本給が変動する機会がありました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 メーカー（その他メーカー）業界 株式会社アマダマシナリーの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。