回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は上司、GRの評価で毎年変動します。
評価がよかったら給料UPもありました。
賞与は高めでした。大体2ヶ月分あるかないかぐらいでしたが、多いときだと3ヶ月分あるときも度々…。
交代制だったので夜勤手当、交代手当、通勤手当など。
評価制度:
1年に一回昇進の判定があり、半年に一回上司からの評価の判定があって基本給が変動する機会がありました。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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