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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:
資格を取得すれば手当は出る。しかし、取得費用(不合格の場合)や教材費の支給は無し。
各事業部によるが、開発事業部はSQLの学習～ITパスポートの取得と進んでいく。

働きがい:
フィールド越え(与えられた課題の合格)しないと開発案件に参画出来ないため、それまではロースキル案件(ヘルプデスクやキッティング案件)といった簡単な案件しか参画出来ない。
現場稼働時間以外で勉強しながらでないと課題ができない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

働きがい：入社して1年が経ち、まだまだプログラミングのスキルが不足していますが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発：資格取得支援制度や独自の学習カリキュラム・勉強会といったサポ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発：社内の環境や風土として個人のやる気次第でどんなキャリアでも達

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発：方向性ごとに学習カリキュラムが用意されているので、それをもと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発：やればやるだけ成果給として自身に跳ね返ってくるので、高みを目

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回答者：男性/ 老中/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

働きがい：ITエンジニアの管理業務では、未経験入社の方がいくつかの現場を経験しな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ワイズトレーディング株式会社

3.5

愛知県名古屋市熱田区波寄町２５−１名鉄金山第一ビル５Ｆ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:新卒入社の場合、丁寧なヒューマンスキルの教育があるため社会人... 続きを見る

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3.2

東京都八王子市高倉町９−１

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:働きがいはあまりない。グループ会社の社員以外、外部との関わり... 続きを見る

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東京都千代田区神田淡路町１−２−３損保ジャパン神田淡路町ビル５Ｆ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力。業務委託のため、スケジュール管理が上... 続きを見る

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株式会社インテージリサーチ

3.4

東京都東久留米市本町１−４−１

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回答者：女性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:調査はやり甲斐があります。... 続きを見る

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会社名	株式会社セキュアライズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://secure-i.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208

※ 一部、四季報データ参照

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