回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
公休は基本的に取れていると思います。
コロナ禍における時節柄、急な休職に伴う月を跨いだ公休の調整などはあります。
全体的に人員が不足しているということはなく、曜日問わず希望の公休は取れていると思います。
勤務時間は配属店舗により異なります。
多様な働き方支援:
副業は、本業に支障をきたさない限り可能です。
事務の業務がある方はその分をリモートで業務を全うすることは可能です。
店舗型ビジネスのため、ほとんどそのような状態になっていないことが実情です。
今後に関しては、本部機能の分散によりリモートでの職務が可能な業務も出てくると思います。
株式会社puncheonの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社puncheonの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
店舗型の会社のため、オフィスというオフィスは存在しません。
休憩室と兼用の事務所のようなものはあります。
本部機能をあえて持たないことで全体のコストを下げる組織づくりをしています。
今後組織体の成長、異業種への参入によりオフィスができる可能性はあります。
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