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株式会社アスリードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プログラマ―/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:
若い企業なのでまだまだこれからの部分も多いですが役員の方も温厚で、元技術者でもあり、技術者ファーストで最高です。平均年齢も30歳のため比較的若い方が多く、若い方の意見が反映され活発な社風に感じています

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはSESのため、また、コロナ禍で飲み会等が減り、社員同士のコミュニケーションは減少しているようですが、SES企業では良い方だと思います。組織は技術部、営業部、業務部があり小規模な会社ながらしっかりとした体制が整えられています

ダイバーシティ・多様性:
外国籍、障害者の方も積極的に採用されており、ベンチャーならではの、やる気がある人は来い!というアクティブな考えのようです。現在も外国籍の方や障害をお持ちの方も在籍しており、今後の会社の多様性や企業競争力に期待が出来ると思います

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