回答者： 男性/ プログラマ―/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
実力主義なのでプログラマーは技術力を身につければ年齢や性別、国籍に関係なく評価されると思います。給与も実力に応じて昇給アップがあり、賞与も設立以来、年2回確実に支給されています。各種手当は大手に比べては仕方が有りませんが、この規模の会社としては普通だと思います
評価制度：
実力主義なのでプログラマーは技術力を身につければ年齢や性別、国籍に関係なく評価されると思います。SESのためお客様の評価も多少は影響されているように思いますが基本的には元技術者の役員が正当な評価をしているようです
実力主義なのでプログラマーは技術力を身につければ年齢や性別、国籍に関係なく評価されると思います。給与も実力に応じて昇給アップがあり、賞与も設立以来、年2回確実に支給されています。各種手当は大手に比べては仕方が有りませんが、この規模の会社としては普通だと思います
評価制度：
実力主義なのでプログラマーは技術力を身につければ年齢や性別、国籍に関係なく評価されると思います。SESのためお客様の評価も多少は影響されているように思いますが基本的には元技術者の役員が正当な評価をしているようです