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株式会社ホットスタッフ周南の社風・企業カルチャー・組織体制
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株式会社ホットスタッフ周南の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホットスタッフ周南で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホットスタッフ周南への転職・就職活動をサポートします!
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2.9
大阪府大阪市北区角田町8−1梅田阪急ビルオフィスタワー19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:全然なし同じ職場以外の同期のことはほぼ覚えていない。ダイバー...
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2.5
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビルディング45F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドを持った企業で、持続的な成長を心が得ている...
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3.1
東京都渋谷区代ー木1−30−3メイプル代ー木5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:特にこれ!といったものはない組織体制・コミュニケーション:や...
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3.4
東京都渋谷区宇田川町10−2いちご渋谷宇田川町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事の時間によって休憩時間がきっちり決め...
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3.4
東京都新宿区大京町22−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員旅行や飲み会も頻繁にあると説明を受けて1年経過時点では何...
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3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアのキャリアをサポートする制度が多く、自分のスキルや...
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3.0
東京都品川区上大崎2−25−2新目黒東急ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】就業場所に寄っては小休憩があってもそのぶ...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅南1−24−30名古屋三井ビル本館12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的にお互いのスキルを向上させる勉強会が行われていて、違う...
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3.5
京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310太陽生命京都ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:担当がたまたま良い人であったということはあるとは思うが、派遣...
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3.4
愛知県名古屋市名東区亀の井三丁目189
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員扱いとは言うものの、年収から考えればパートさんの方が高...
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株式会社ホットスタッフ周南のカテゴリ別口コミ(6件)
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株式会社ホットスタッフ周南の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しがよく、社員同士の仲が良い会社だと思います。
仕事終わりに食事に行ったり、休日に出掛けることも珍しくありません。
日ごろからコミュニケーションを取っている事で、業務においても皆で連携し、
迅速にこなすことができています。