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Grow Community株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
創業まもないベンチャーのため、とにかく挑戦することが推奨される雰囲気だと思います。社長もそれを掲げていますし、自分が主体的となって行動する意思のある方には大きなチャンスのある職場だと思います。逆に受け身な姿勢だけではギャップを感じると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織の風通しはとても良いと思います。思っていることを面談や、それ以外でも部長や場合によっては社長も聞いてくれる環境です。同僚との繋がりもあり、困ったらまずは先輩社員に聞ける環境も整っており、社内で孤立するようなことはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
現在の状況では、ダイバーシティへの寛容さはありますが、似たような社会的背景を抱えた社員が多いように思います。とはいえ、中途入社の方が多いため、様々な前職での経験を持った方がいるため、そういった視点を学べるのは良い環境だと思います。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:まずはやれることからやる精神、常にフェアであれ精神、諦めず
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はとても良いです。現場に出ているため、Grow
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:未経験からエンジニアを目指している人が大半なので向上心のあ
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
組織体制・コミュニケーション:SESの特徴で社員同士の繋がりが薄くなることからチ
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回答者: 男性/ IT関連職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:一言でいえば、サークルのような会社でした。みんなでわいわい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:GrowCommunityは未経験からWebエンジニアを教
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年08月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発ではありますが自
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:この会社は社員同士の横のつながりを重視していて、個人の孤立
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすることには、会社全体で応援する色が
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
組織体制・コミュニケーション:チーム制という制度を導入していて、社員の数がおおく
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:常に向上心をもって新しい風を吹かせようとしている印象。ほぼ
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回答者: 男性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:「能力の高さより想いを共感できる人を集める失敗した人にもセ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:新しくできた会社なので、いろいろと挑戦することでリーダーな
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