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株式会社コスモジャパンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
26件
株式会社コスモジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社コスモジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コスモジャパンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月26日
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月18日
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ エンジニア、webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月18日
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3.8
東京都江戸川区南篠崎町1−23−8
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分は週休二日制でお休みはしっかりと貰えているので休みには満...
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3.5
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−47F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトですが、時間や休みをわりと自由に選べ調整しやすかっ...
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3.7
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42階・43階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の時期が決まっているので予定を立てやすい。ただ...
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3.4
東京都世田谷区玉川1−14−1楽天クリムゾンハウス5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種によっては残業時間が多い職種もあります。休日は完全週休2...
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3.1
大阪府大阪市浪速区湊町2−1−57難波サンケイビル12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社行事は、任意参加ですが年に3,4回あります。社員旅行が年...
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4.3
東京都千代田区岩本町3−2−2千代田岩本ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ プレイングマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本土日休みではあるが、案件によっては平日休みのものもある。...
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3.0
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:確定拠出年金の導入や、資格取得の奨励金制度は、年々改善されて...
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2.7
東京都新宿区西新宿8−14−24西新宿KFビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に月9日の休み(夏季は追加で2日)。GWなし、年末年始...
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22横浜港流通センター8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休み希望はある程度聞いてもらえると思います。...
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3.7
大阪府吹田市江坂町1−23−38F&Mビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ なし
勤務時間・休日休暇:特に不満なし多様な働き方支援:特になし...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コスモジャパンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現状、SESとして他社で勤務することが多いため勤務時間などは各現場に委ねられてしまいますが、会社間で契約している以上36協定に違反する残業時間や休日出勤はないのでストレスはないです。日々の残業時間や休日出勤が多い場合は営業や代表にいつでも相談でき、一人で悩む必要もないのでワークライフバランスはよいと思います!
多様な働き方支援:
自社で作業する場合は時勢の影響もあり現状はリモートワークです。(少人数であればオフィス利用可。)フレックス制度も導入しており多様な働き方ができます。
現場で作業する場合は働き方は契約先の会社様次第です!(契約している以上、変な働き方は今まで経験したことないですね。)