回答者： 男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年俸制です。年度末の契約交渉で額が決まります。目標を達成すれば、その分昇給に反映されるので、成果を意識して仕事を取り組める方であれば、給与面に関しては満足できると思います。資格手当も対象資格を取得すれば一時金として支給される制度があります。最近では、オラクルやAWS関連の資格取得を推奨しています。
評価制度：
少数精鋭のベンチャー企業なので、年功序列ではありません。顧客に対して付加価値を提供できれば、それだけ評価されると思います。成果の出し方は人それぞれで、ITスキルで顧客からの信頼を得て価値を出す社員もいれば、システム企画や運用設計等の提案力を強みとする社員もいます。
年俸制です。年度末の契約交渉で額が決まります。目標を達成すれば、その分昇給に反映されるので、成果を意識して仕事を取り組める方であれば、給与面に関しては満足できると思います。資格手当も対象資格を取得すれば一時金として支給される制度があります。最近では、オラクルやAWS関連の資格取得を推奨しています。
評価制度：
少数精鋭のベンチャー企業なので、年功序列ではありません。顧客に対して付加価値を提供できれば、それだけ評価されると思います。成果の出し方は人それぞれで、ITスキルで顧客からの信頼を得て価値を出す社員もいれば、システム企画や運用設計等の提案力を強みとする社員もいます。
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回答者： 男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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