回答者： 女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
創業3年目の新しい会社なので、給与制度は発展途上の部分がありますが、徐々に頂くお給料は増えています。
会社の方針として、社員のお給料を上げようという意志はとても伝わります。
会社の成長と共に制度も改善されてくると思います。
評価制度：
新しい会社ということもあり、評価制度においても発展途上の部分がありますが、年功序列はないです。
個人の能力や貢献度に応じて評価して頂いていると思います。
また評価方法で不安に思うことは、都度相談できる環境はあります。
創業3年目の新しい会社なので、給与制度は発展途上の部分がありますが、徐々に頂くお給料は増えています。
会社の方針として、社員のお給料を上げようという意志はとても伝わります。
会社の成長と共に制度も改善されてくると思います。
評価制度：
新しい会社ということもあり、評価制度においても発展途上の部分がありますが、年功序列はないです。
個人の能力や貢献度に応じて評価して頂いていると思います。
また評価方法で不安に思うことは、都度相談できる環境はあります。