Item: 株式会社ポピンズエデュケア
Rating: 4.1
Author: 女性 / 保育士 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

仕事内容：各園ポピンズは数年ごとに他の園へ行かないといけないことから、園長よりも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

事業での社会貢献：ベビーシッター（ナニー）派遣事業と保育施設の運営、介護サービス

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：事業所の考えにもよるがスタッフ配置を最低限にされると、個々の仕事量が多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：施設により様々だと思います。私の勤務する施設ではスタッフ間の関係、仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：保育園運営、ナニーサービス、介護事業等を行う会社です。ナニーとは英国で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：人がいない園ではほとんどが残業になり中々帰ることが出来ない日も多くある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：残業しないで仕事を終えるようにいつも言われますが事務の時間が確保できま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

事業での社会貢献：今保育士が足りないという状況でポピンズは年々保育園を増やし保育

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：利用者様の笑顔など、反応を直に感じることができることが、何よりの良い点

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

雇用の安定性：職員の入れ替わりは比較的多いかもしれません。保育施設は落ち着いてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

雇用の安定性：オフィス、保育施設共に正社員の入れ替わりが多い気がしています。パー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：基本的には受付業務、PC業務、保育、イベントを考えたりしています。色々

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

仕事内容：マニュアルなど全て作られたものであった。洗練された雰囲気でもあったがそ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：小規模保育室の場合、保育士も栄養士も子供と密に接する時間が多くなる。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

雇用の安定性：オフィス、現場どちらも人の出入りは多いような気がします。保育施設に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】給料面で新入社員と同じくらいなところ手当など

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：午睡中に、日誌、記録、クラス書類やその他の行事の計画書などを作成しなけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】経験を活かして働いている積極的な発言で職場改

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員でも学生に職業を伝えている大きな仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：施設長同士はよく電話やメールで連絡を取り、様々なことを相談したり協力し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

雇用の安定性：途中退職するスタッフが多いです。栄養士さんも賃金の契約が守られず呆

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口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：それぞれの園の人数配置によって仕事量は変わるが上手く分担すれば行事前以

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員の発言をもっと取り入れてほしい新入社

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年03月06日

事業の強み:やはり女性の働きやすい環境が充実していることです。海外研修や外国人の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】年に一度会社へのアンケートがあり、改

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：人が足りていないのに新しい保育園をどんどん作っていくのでその点に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

会社の安定性：保育施設をたくさん作っていて、あちこちに手を広げすぎているように感

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：仕事内容が悪い意味で濃密。初任1年目で多くの行事計画、実行委員や業務を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】現場で一緒に働く機会は少なく、役職者間で業務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】差が大きい。仕事ができる人ほど大変です。色々仕事を与えら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：大規模な園から小規模、事業所内などさまざまな勤務地がある。基本的には保

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：子供達の保育はもちろん、専門のレッスンを受けることが出来ます。エリアに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：・外を嫌う傾向にあるので前にいた園では、職場では、というとあまりいい顔

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎年決まっていることに対しては、たと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【他部署との関わり】研修があるので他の施設との交流や研修部の偉い方と関

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会社名	株式会社ポピンズエデュケア
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.poppins.co.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾５−６−６広尾プラザ５Ｆ

従業員数	2200名
設立年	1985年
資本金	97百万円
代表者	小川裕
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1816件)

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