回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年、基本給は、勤続年数を重ねるごとに徐々に上がっているので、評価されていると感じることができます。また、働くことのモチベーションに繋がります。賞与は、毎年あまり変わらないです。入社する時の面接で、基本給の1.5倍と聞いていたが、それは適っていないので、食い違いが生じているのが実際のところです。
毎年、基本給は、勤続年数を重ねるごとに徐々に上がっているので、評価されていると感じることができます。また、働くことのモチベーションに繋がります。賞与は、毎年あまり変わらないです。入社する時の面接で、基本給の1.5倍と聞いていたが、それは適っていないので、食い違いが生じているのが実際のところです。