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UTコネクト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
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UTコネクト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。UTコネクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを501件掲載中。エンゲージ会社の評判は、UTコネクト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年12月19日
口コミ投稿日:2025年01月12日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年11月10日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 回答なし/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 製造派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア戦略事業部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ 組立課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立課/ 一般職
3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造員
3.5
口コミ投稿日:2024年09月13日
回答者: 女性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
回答者: 男性/ 加工・組立/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 男性/ 機械製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 食品生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.9
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2.8
東京都渋谷区渋谷3−10−13TOKYUREIT渋谷Rビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フレンドリーな人が多い会社だと思います。前職も年が近い人たち...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町3−1−1高橋セーフビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場に派遣されている人間は内勤の営業がマネージャーとなり、マ...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿6−18−1住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く、みんな年齢が近いということもあり明るくて人がい...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1−26−10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大事にしてくれる。これは、過去の社員の離職率などの背景も...
続きを見る
3.6
奈良県生駒市山崎新町2−37エミナンス生駒
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本気で、ワクワクできる会社です。楽しいだけのワクワクではなく...
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3.1
東京都千代田区内幸町1−2−1日土地内幸町ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SG2/ なし
企業カルチャー・社風:会社の社風は以下の通りです。社員同士の積極的なコミュニケーシ...
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3.1
兵庫県神戸市中央区磯辺通4−1−5
人材・教育・学校教育
2.9
東京都豊島区東池袋3−1−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 書類の審査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員でしたので、不明です。組織体制・コミュニケーション:...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4−13−22大拓ビル17201
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:過度な接触はありません。休日の飲み会や金曜の強制飲み会も無い...
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3.5
愛知県名古屋市中区新栄1−5−8広小路アクアプレイス9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT・WEBソリューション事業部
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く。上司にも気軽に相談できる環境だと思います...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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UTコネクト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人材派遣・人材サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会はあります。
取引先のメーカーの正社員も目指せると思いますので、頑張ってください。
私の派遣先は、とてもいい会社様でした。
派遣先によって異なりますので、あたりハズレはあるのかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
職場の人は色々と教えていただけたり、厳しい時もありましたが、体調等も気を遣ってくれたり、良かったです。
ほうれんそうをある程度心がけていたらいいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは、月給制ではなく、時給制ですので、夜勤と休日出勤希望にして、稼ぐ形になります。