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UTコネクト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。UTコネクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを501件掲載中。エンゲージ会社の評判は、UTコネクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 現場社員(派遣先では製品生産オペレーター)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東エリアユニット品川オフィス

3.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:
1年に１回本社への昇任面接や他の現場への異動もできます。

働きがい:
与えられたことを真面目にこなすことです。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.6

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:給料の先払い制度があり助かることもありました働きがい:自分も

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回答者：女性/ 無期雇用派遣としてパナソニック佐賀へ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月23日

成長・キャリア開発:UTグループの正社員と言われるが無期雇用派遣。比較的大手工場

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月27日

働きがいを感じるポイント:自分にとって当たり前のことをしただけでも、従業員に感謝

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年01月12日

成長・キャリア開発:Web講習がとても充実しており、IT系の講座であれば、何十時

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月27日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力は磨かれると思う。対人の仕事で

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月27日

仕事の裁量権:最終的には上長の決裁が必要。裁量権については詳しくわからない。成長

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月27日

成長・キャリア開発:eラーニングで興味のあることについて学べるので、勉強したい人

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月17日

成長・キャリア開発:研修は専用アプリから動画が送られてきて、それを見させられた。

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:研修は入社時に一日程度の研修があります。後は基本的には、専用

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回答者：女性/ 組立/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:営業さんや配属先の会社に貢献すると褒めてくれます。また

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

仕事を通して身につくスキル:細かい作業のおかげで慎重になる。気温の変化に慣れる。

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回答者：男性/ クランクシャフトベアリング外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島東工場製造第2課

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:私には裁量権はございませんが。どの立場の人でも意見を申し出たり取り

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回答者：男性/ クランクシャフトベアリング外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島東工場製造第2課

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:しっかりものをみる。不良を見つけて見極める。テキパキ

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回答者：女性/ 組立/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:配属された派遣会社の社員さんにみとめて貰えたこと。派遣

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回答者：男性/ クランクシャフトベアリング外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島東工場製造第2課

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:外観検査をしていく中での生きがいとしてはやはり検査物の

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回答者：女性/ 組立/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:こつこつと繰り返す仕事に慣れる。精密機器に携わり、工

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:1日ミスなく無事に会社に求められた仕事を終えれた時です

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回答者：女性/ 組立/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:特にそういったものはありませんでした。入社年数が長い人だろうと中途

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:キャリア制度は整っていると思います、ただ本当に自分で調べて主

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:自分は利用しなかったが勤務目標があり自分でどの程度達成できた

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修については決められた期限までに会社独自のアプリで研修動画

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:資格を取得すると手当をもらうことができるのでその点はいいと思

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回答者：男性/ 人材派遣・人材サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:営業から未経験でしたが、一週間あればある程度は覚えるかと思い

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回答者：男性/ 組立課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立課/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:派遣事業について経験ができたので、次はアプリ開発部門でエンジ

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回答者：女性/ 機械・機構設計（半導体・電子部品系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:プリンターのマイクロチップの製造オペレーターとして勤務

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:通信講座のように動画学習を行うことができる。中には必修研修と

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月04日

成長・キャリア開発:保全の資格をとるための支援など色々な免許獲得の支援を行なって

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回答者：女性/ 生産加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:特に何も無い。長くいれば長くいるほど現場での派遣のリーダーに

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:独自のアプリから様々なオンライン研修などを自宅でスマホから受

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回答者：女性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:スキルアップや資格取得などの機会は乏しく、専門性が高い職種に

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 検査/ 派遣

3.0

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:特にない勤め先の企業によって内容が変わってくると思われる働き

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回答者：男性/ 製造工場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ せいぞ/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:本人が希望すれば、製造、エンジニア等、それぞれに適応

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回答者：男性/ 製造、メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:後輩に仕事を教えるくらいしかなし。成長支援制度:資格取得の為の教材

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回答者：男性/ 製造工場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ せいぞ/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:働いた分だけ、きちんと、給与に反映されるし、前借りした

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会社名	UTコネクト株式会社
業界	人材・教育メーカー
URL	https://www.ut-g.co.jp/ut-connect/
所在地	東京都品川区東五反田１１１－１５電波ビル６階

従業員数	13000名
設立年	1998年
資本金	1000万円
代表者	外村学
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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