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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:
キャリアコンサルタントの資格取得手当や研修も定期的に行われているので人事系のスキルや知識が身につきます。

働きがい:
将来自分のビジョンを描き、それに向けて具体的にどういうことをしていくべきなのかを明確にして働くことができるので何事も経験してチャレンジできる点です。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:月に1～2度、キャリアコンサルタントの資格を取得する為の研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:有料で外部へ展開している研修を無料受講できるため成長は出来る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:【成長】出来るしくみ、環境作りにとても力を入れていると思う。

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:業務を開始するに当たっての研修など細かく分かれており、業務に

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントをはじめとする資格の取得支援があり、研

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:人として成長させてもらえる研修制度が多い。同期の人と一緒にな

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:今後のステップアップへ向けての目標設定。研修制度が充実してい

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:未経験から人事として経験を積むことができる。人事としての知識

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月05日

働きがい：性別関係なく正当に評価をしてくれて、結果だけではなく頑張りも評価してく

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:研修には力を入れている。ポータブルスキル・人事スキルの2軸を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:新たな事業の立ち上げ参加させてもらえるのでPDCAを回す力や

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回答者：男性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業時間/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:非常に成長はできる環境だと思う。毎月1.2回の研修があり、そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:人事研修が整っており、座学から実践形式の研修もあります。未経

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:今後のステップアップに向けての目標設定、研修制度が充実してい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

働きがい:会社の方針や個人の目標を設定しながら働くので、ただやみくもに仕事をする

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

働きがい:自己成長を感じることができます。大人数の会社ではないからこそ、一人一人

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発：キャリアコンサルタントをはじめとする資格の取得支援があり、研

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発：採用や育成のコンサル事業を行う会社だけあって研修制度が充実し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発：仕事でわからない所などしたときに適切なアドバイスをくれたり、

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:人事のスペシャリストとしてのカリキュラムを細かく組んでくれる

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回答者：男性/ 人事コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発：自分の理想に向かって成長するために、上司、先輩が全力のサポー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発：新たな事業の立ち上げに参加をさせてもらえるため、PDCAを回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月04日

働きがい：常にチャレンジをさせてくれる風土のためやりがいがあります。また、成長を

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会社名	ｏｎｅ−ｈａｔ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL
所在地	東京都豊島区西池袋５−１７−１１ルート西池袋ビル３Ｆ

資本金	5百万円
代表者	白石怜也
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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