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株式会社コンフォートアライアンスのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社コンフォートアライアンスの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月08日
  • アイロン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年04月19日
  • リネンサプライ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年04月01日
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株式会社コンフォートアライアンスの職種別口コミ（18件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社コンフォートアライアンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ リネンサプライ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月01日
福利厚生：
退職金はあります。会社都合で引っ越した場合住宅補助や寮はあるようです。私は自宅ですのであまり気にしたことが正直ないです。工場の方ではリネンサプライで夏場等が暑いせいもあるので年間を通してミネラルウオーターを無料で提供されています。

オフィス環境：
あくまで工場勤務ですので工場のことを書かせていただきますが2階建てで1階が工場と事務所2階が倉庫と休憩室、会議室という作りになっております。工場は現在4/1ですが4月中に増設する形となっております。天井高が1階は高く非常にきれいなつくりとなっております。そのためそれほど暑くありません。夏場も工場扇等を使用して空気の循環に努めております。休憩室も広いので十分休息をとれると思います
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株式会社コンフォートアライアンスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ リネンサプライ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月01日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間については9時から18時です。週休2日です。休憩は12時から13時休日は交代制です。土日が休みとは限りません。今は残業はほとんどありませんし、週2日しっかりと休みは取れています。自分の時間はしっかりとれると思います。ただし4月からは工場の増設及び取引先様がかなり増えてきましたので残業等が発生する可能性はあります。週2日の休みについてはしっかりと取れると思います。

多様な働き方支援：
申し訳ありませんが工場ですのでリモートワーク等はありません。副業は不可となっております。まだ稼働して日にちが浅いので何とも言えませんが、工場の規模から稼働時間を9時から21時ぐらいにした場合は早番と中番、遅番と従業員を分けできるだけ残業が発生しないようにします。
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株式会社コンフォートアライアンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
上席のビジョンと相違がなく、筋が通っていていれば挑戦する機会は与えてくれる環境だと思う。
細かく管理されながらプロジェクトを進めていくわけではないので、その辺りも含めてセルフマネジメントが必要。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係が少し拗れているところがある。
基本的にオフィスは静かで、少し話しづらい雰囲気すら感じる。

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株式会社コンフォートアライアンスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ リネンサプライ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月01日
女性の働きやすさ：
工場に限って言えば性別は全く関係ないと思います。実際門真工場では女性社員の方が工場を仕切っておりますし、スタッフも女性が多い職場ですのでその点はやりやすいと思います。どの職場も同じですが人に対する思いやりがある人にとっては働きやすい職場だと思います。
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株式会社コンフォートアライアンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月08日
成長・キャリア開発:
営業部隊は若手で構成されていて、基本的に個人の意見は聞いてもらえる。
個人の意見と会社の方針にミスマッチがなければ、基本的にそのプロジェクトは任せてくれる環境がある。
また、良くも悪くも営業という職を飛び越えて他の仕事を任されたりもするので、成長環境と捉えられる方にはおすすめ。
営業部隊は慢性的な人不足で一人一人の業務がかなり多く、ハードワークになるが、がっつり働きたい人にはおすすめ。

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株式会社コンフォートアライアンスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ リネンサプライ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ：
私自身リネンサプライ業界に入るのが全く初めてで、自分でもできるのかという点で不安はありましたが、まあ入ってみると習うことも大切ですが自分で考える部分が多い点はよかったなと思います。今はだいぶ回復してきましたがコロナの影響でホテルが打撃を受けリネン資材の返却や発注の少なさに驚きました。仕事自体にはやりがいを感じます。
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株式会社コンフォートアライアンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ リネンサプライ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月01日
事業の強み：
リネンサプライへの参入が最後発なので、どれだけホテルから仕事をいただけるかという点で、関連会社が羽毛布団の製造、販売をしていることでセットとして新規参入を図れているという点です。リネンサプライと同時に大手ホテルの羽毛布団、枕の洗いも行える企業ですので、その点は他社との差別化を図れると思います。実際4月から受注が一気に上がっております。

事業の弱み：
強みにも記入しましたがリネンサプライの新規参入であるためホテル側にあまり知られてない点です。薄利多売の商売であるためコスト意識をもっていかないと利益が取れない体質であることが弱みであると思います。ここが克服しないといけないところです。

事業展望：
工場としては営業が持ってきた受注に対し納期までにしっかりとしたお客様に喜ばれる品質の商品で納品することで、信頼を得ることができ、事業は拡大すると思います。リネンサプライと他社があまり行わない羽毛布団のクリーニングを行うことで利益もしっかり出せる体制が作れると思います。
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株式会社コンフォートアライアンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ リネンサプライ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
工場勤務ですが、職能と役職が上がることにより給与が上がる仕組みとなっております。基本給には本給と職能給が含まれ、これに各種手当が加わる形となります。役職手当、扶養手当などです。工場では現業手当が加わります。（時間外手当13時間分）タイムカードで管理しておりますのでこれを超えると実際の時間外手当が支給されます。大卒初任給で22～23万程度だと思います。当然昇給もありますし、賞与も年2回支給されます。

評価制度：
当社のリネンサプライ板橋工場は昨年3月から稼働を始めた非常に新しい工場となっております。まだ、従業員の数も少なく、これからの会社であると思います。当然数年以内にいくつかの工場の建設計画もありますから、昇進、昇格はかなりの確率であると思います。頑張れば頑張るだけ上に上がれます。まだこれからの会社で実力主義であると思います。
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