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株式会社RASTAQのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社RASTAQの回答者別口コミ（1件）

  • 看板業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年04月05日
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株式会社RASTAQの職種別口コミ（2件）

建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（2件）

株式会社RASTAQの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 看板業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月05日
働きがい：
他の人とは被らない珍しい仕事であり、作業風景は歩行者のみならず、工事に携わる関係会社の人達にも注目される程。その注目の中で作業をするのはやはり特別感を感じる。
会社としては規模は小さいが、付加価値は大きなものだと自負している。
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株式会社RASTAQの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 看板業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月05日
事業の強み：
ロープアクセスと看板施工を掛け合わせた独自の施工方法、及びその技術が他社に負けない強みだと思う。
足場や高所作業車が据え付けることが出来ない場所は数多くあり、そのような場面でも活用できる技術である為、需要としては減ることはないと思っている。

事業展望：
海外では主流となっているロープアクセスだが、日本ではまだまだ認知度が低いのが現状。認知度が低いが故に、ロープアクセスに対して負のイメージや評価をして従来の足場や作業車での施工をしている企業は多いと思う。
しかし、徐々にだが日本のロープ業界も世界標準に着実に向かって進んでいるので、ロープアクセスというモノが日本で普及しだせば、その安全性や効率性も理解してもらえ、会社としての需要も増すと思う。
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