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株式会社ヤマサキの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 耐火工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
築炉というもともと子弟制度で成り立っていたところを、専門校を立ち上げた会社。
それでもやはり職人さんは偉いという風土は少しある。
そこがいいところでもあるが、少し古いといえる。
競争する会社が限られているので、お客さんの接し方がやさしい。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にルーティンで同じ班で動く。
お互いを良く知っているので、コミュニケーションは良い。事務所の人間もよく話を聞いてくれる。
ただ他班でたまに人間関係が悪かったりすることもある。なのでたまに班編成の見直しがある。

ダイバーシティ・多様性:
男ばかりの職場で、正直進んでいないと思う。女性でもできる職種はあると思う。
客先が進めていないので、難しいと思う。(トイレとか)
協力会社を通じ技能実習生が最近よく入っている、でも言語とかの問題があり、受け入れ側としては大変だと思う。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:男性社員が多く、体育会系の為上下関係は厳しいと思います。し
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:古い会社なので体質がすごく古い。各職場でそれぞれだが風通し
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:とにかく安全第一。ルール違反や危険な行動は厳しく罰せられる
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回答者: 男性/ 築炉工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年03月06日
企業カルチャー・社風:昔の職人気質な人も一部いるけど、基本的にはみんなフランクで
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:年齢は様々ですが基本的に明るい人が多いと思います。
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回答者: 男性/ 築炉工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:所属グループの班長さんを中心に和気あいあいとした雰
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:中小企業ならではですが、大企業にある堅苦しさはあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:よく言われていることですがとてもオープンな雰囲気の職場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:真面目な会社だと思います。仕事に関係ない話をしたこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
ダイバーシティ・多様性:女性社員は総合職・一般職の事務作業員だけで、現場作業の正
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