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回答者：男性/ 耐火工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風：
築炉というもともと子弟制度で成り立っていたところを、専門校を立ち上げた会社。
それでもやはり職人さんは偉いという風土は少しある。
そこがいいところでもあるが、少し古いといえる。
競争する会社が限られているので、お客さんの接し方がやさしい。

組織体制・コミュニケーション：
基本的にルーティンで同じ班で動く。
お互いを良く知っているので、コミュニケーションは良い。事務所の人間もよく話を聞いてくれる。
ただ他班でたまに人間関係が悪かったりすることもある。なのでたまに班編成の見直しがある。

ダイバーシティ・多様性：
男ばかりの職場で、正直進んでいないと思う。女性でもできる職種はあると思う。
客先が進めていないので、難しいと思う。（トイレとか）
協力会社を通じ技能実習生が最近よく入っている、でも言語とかの問題があり、受け入れ側としては大変だと思う。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風：男性社員が多く、体育会系の為上下関係は厳しいと思います。し

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:古い会社なので体質がすごく古い。各職場でそれぞれだが風通し

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風：とにかく安全第一。ルール違反や危険な行動は厳しく罰せられる

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

組織体制・コミュニケーション：年齢は様々ですが基本的に明るい人が多いと思います。

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回答者：男性/ 築炉工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・コミュニケーション：所属グループの班長さんを中心に和気あいあいとした雰

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月08日

組織体制・コミュニケーション：中小企業ならではですが、大企業にある堅苦しさはあり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：よく言われていることですがとてもオープンな雰囲気の職場

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:真面目な会社だと思います。仕事に関係ない話をしたこ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

ダイバーシティ・多様性：女性社員は総合職・一般職の事務作業員だけで、現場作業の正

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2.8

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会社名	株式会社ヤマサキ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.yamasaki-grp.co.jp/
所在地	福岡県大牟田市橘１１

従業員数	460名
設立年	1875年
資本金	45百万円
代表者	山﨑一正
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4125件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1247件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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