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株式会社ヤマサキの社風・企業カルチャー・組織体制
3.8

株式会社ヤマサキの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマサキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマサキへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月26日
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2025年03月06日
回答者: 男性/ 築炉工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 築炉工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市北区角田町8−1大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:本当に人のことを思う人が多い。会社自体、そう言う考え方だから...
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3.7
東京都品川区北品川1−23−19goodoffice品川2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ メディア掲載/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:注力事業がどんどん変化していくため、変化が好きな方には向いて...
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3.9
千葉県船橋市前原西2−30−7AJ津田沼ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に人との関わりがい多い会社です。社員同士の仲が良く飲み会...
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2.8
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 機電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部/ 福参事
企業カルチャー・社風:コメントが難しい。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流...
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3.2
宮城県仙台市若林区五橋3−2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
企業カルチャー・社風:部署移動など、事務所の中であれば希望がポンポン通る異動は年功...
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3.3
愛知県名古屋市中区松原3−13−43
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は自分のペースで入れることができ...
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3.4
静岡県浜松市中区板屋町111−2アクトタワー25F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:決起大会と銘打って、営業全員で集まり、ハチマキをしてワーワー...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多駅東3−7−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の建設会社。いい意味でも悪い意味でも。組織体制・コミュニ...
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3.2
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3−31−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの社風だと思います。ノー残業デイなど時代にあわせてい...
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2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3−6−1本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近の制度でキャリアチェンジができるようになったが、中堅以降...
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株式会社ヤマサキの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 耐火工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
築炉というもともと子弟制度で成り立っていたところを、専門校を立ち上げた会社。
それでもやはり職人さんは偉いという風土は少しある。
そこがいいところでもあるが、少し古いといえる。
競争する会社が限られているので、お客さんの接し方がやさしい。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にルーティンで同じ班で動く。
お互いを良く知っているので、コミュニケーションは良い。事務所の人間もよく話を聞いてくれる。
ただ他班でたまに人間関係が悪かったりすることもある。なのでたまに班編成の見直しがある。
ダイバーシティ・多様性:
男ばかりの職場で、正直進んでいないと思う。女性でもできる職種はあると思う。
客先が進めていないので、難しいと思う。(トイレとか)
協力会社を通じ技能実習生が最近よく入っている、でも言語とかの問題があり、受け入れ側としては大変だと思う。