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ｅＧＩＳ株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

ｅＧＩＳ株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月30日
  • SES事業部 / 平社員 / SES 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年12月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年05月29日
  • 人事部 / マネージャー / 人事採用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年04月20日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年04月19日
回答者一覧を見る（9件）

ｅＧＩＳ株式会社の職種別口コミ（37件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（29件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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ｅＧＩＳ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
福利厚生:
通勤手当・住宅補助はあるが住宅補助については入社後１年３か月後。（試用期間３カ月が終わってからの１年後となるため。）
有休日数の更新時期についても同様となる。
それ以外は特に無し。退職金も出ない。

オフィス環境:
会議室は１か所のみ。休憩室等は無い。
そのため面談等で部屋の取り合いとなる。あいてなければ営業部の部屋でZoom面談をするときもある。
食事場所については各々近くの店へ食事に行くか、コンビニで買ってPC前で食べる。

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ｅＧＩＳ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって異なるため一概には言えない。
有休については現場へ確認し了承が得られれば有休取得申請を行う。
現場の承認が得られれば承認される。
（有休日数等特に気にしている様子は見受けられなかったが）

多様な働き方支援:
現場の者は現場次第。
現場が決まるまでは本社出社し自主学習となり、毎日レポートが要求されるが、この期間についてのリモートワークは許可されない。
本社出社である脆弱性診断部については日によってリモートワークを行っているようである。

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ｅＧＩＳ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月19日
企業カルチャー・社風：
「THE☆自由」仕事の結果をちゃんと出せば、いろんなことに制限を作らないようにしている会社のため、ほぼ自由と感じています。社長をはじめ、とてもフランクな感じの社風です。
社員も素直な人が多いため、１日中話さない人とかがいない環境です。

組織体制・コミュニケーション：
本社に出社しているメンバーは交流が活発だが、客先常駐や在宅ワークの方とはコミュニケーションは確かに取る機会が少ない。ただ、オンラインでの会議や打合せ、面談等により交流は図れていると思う。直接の電話も多い。

ダイバーシティ・多様性：
まだ若い会社のため、現状は多様性のある会社ではない。
ただ、海外展開も視野に入れているので、今後多様性のある会社に発展していくと思われる。
英語も取り入れていく予定のため、近い将来現実化すると予測している。
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ｅＧＩＳ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
女性の働きやすさ:
役職者となっている女性は存在する。
全体的にはほとんどが男性である。
女性にとって働きやすいとは何とも言えない。

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ｅＧＩＳ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 男性/ 派遣業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ 平社員

1.4
口コミ投稿日：2022年10月23日
成長・キャリア開発:
資格手当は何種類かあります。
しかし、設定された以外の資格を取得した場合褒められますが受験料および合格時のお祝い金はもちろん出ません。

働きがい:
社内は基本的に案件が決まるまでは自主学習。
未経験を雇ったとしても基本的には最初の一週間は面倒見てくれますがその後は放置が多いのかなと見られます。
やはりそこに関しては、派遣業界あるあるの育成方法になります。

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ｅＧＩＳ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
日本有数のセキュリティー製品開発会社という触れ込みで人材を集めているが、実際に入社してみれば何のことは無いただの人材派遣会社。そのためギャップが大きく、長続きできない者が多数。

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ｅＧＩＳ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月19日
事業の強み：
セキュリティのソフトを販売している事は強みだと思います。前職ではほぼSES事業のみの会社でしたが、やはり製品を持っている会社は魅力的だと感じています。IT業界でもセキュリティに関しては永遠になくならないものなので、今後も強みとして展開していくと思います。

事業の弱み：
年齢層が若いメンバーで構成されている事業があるが、熟知した人が少ないため、トラブル等が発生した際の対処に多くの時間が費やされてしまったりする場合があるのは弱みの一つと思います。
ただ、今後このメンバーが成長した際には、会社の強みとして確立すると信じています。

事業展望：
今後はセキュリティソフトや脆弱性診断を主軸に海外進出し、中小企業向けのセキュリティ対策として展開していくと思います。またセキュリティのみではなく、システム開発やサーバ構築等、技術力を持った社員も増やすことで、よりよいセキュリティソフトや診断ができるようになると思っています。
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ｅＧＩＳ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
会社が成長していくにあたって、さまざまな給与制度が増えてきていると思います。
入社にしてから2，3年ほど経過致しましたが、当初に比べて住宅手当や賞与が増えてきています。
今後会社が成長していくことに貢献し、より給与制度を増やしていきたいと思っています。

評価制度：
年功序列は関係なく、その人のスキル次第で昇進・昇格をしていく評価制度です。
エンジニアの方は、技術力や人柄によってできる方はどんどん成長しているように見えております。
また他社に比べるとまだ小さい会社ではありますので上長の方がしっかりと評価しております。
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