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eGIS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:
「THE☆自由」仕事の結果をちゃんと出せば、いろんなことに制限を作らないようにしている会社のため、ほぼ自由と感じています。社長をはじめ、とてもフランクな感じの社風です。
社員も素直な人が多いため、1日中話さない人とかがいない環境です。

組織体制・コミュニケーション:
本社に出社しているメンバーは交流が活発だが、客先常駐や在宅ワークの方とはコミュニケーションは確かに取る機会が少ない。ただ、オンラインでの会議や打合せ、面談等により交流は図れていると思う。直接の電話も多い。

ダイバーシティ・多様性:
まだ若い会社のため、現状は多様性のある会社ではない。
ただ、海外展開も視野に入れているので、今後多様性のある会社に発展していくと思われる。
英語も取り入れていく予定のため、近い将来現実化すると予測している。

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:基本的に経営陣上層部がフランクでおしゃべり好きな人が多いの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく、コミュニケーションが取れている会社であると思
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:毎月部会があり現在の仕事について話し合っています。
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはコミュニケーションで問題は無いと思います
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3.8
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組織体制・コミュニケーション:今はコロナのため開催していませんが、半年に1度ほど、全員参加... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−23−13南新宿JEBL6F
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:人間関係は非常に良好。バイト仲間はやはり鉄道好きが多いので、... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:SESなので社内交流は全体的に少ない。イベントはあるので、積... 続きを見る
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