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株式会社オークラのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社オークラの回答者別口コミ（3件）

  • 総務部経理科 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年12月13日
  • 賃貸管理部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年03月22日
  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年03月18日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社オークラの職種別口コミ（6件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社オークラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月18日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月18日
オフィス環境：
バス通りが近く、バス停からも数分で歩いて通えます、また、JRの最寄り駅も２つあります。最近事務所の改装をして、今までよりもさらに明るい雰囲気の事務所になり、仕事もしやすくなったと感じています。社長も我々と同じフロアのデスクで仕事されているので、許諾を取る際等の相談等も比較的しやすい環境だと思います。
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株式会社オークラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月18日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月18日
勤務時間・休日休暇：
私は2017年に中途採用で入社しましたが、今まで残業になったことはほぼありません。そのおかげでほぼ毎日自炊して、家族と一緒に夕飯を食べることもできています。また、毎週水曜と第2土日、第4土日が定休日なので、土日連休を使って旅行等にも行きやすくなりましたし、水曜は映画館のレディースデーも活用できるので、かなり便利だなと感じています。今はコロナで旅行に行きづらいので、残念ですが…
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社オークラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 賃貸管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年03月22日
企業カルチャー・社風：
この会社の特徴としては、朝礼前にラジオ体操を取り入れており、全員で身体をしっかりと目覚めさせて、活動を始めるようになっています。また朝礼後には、全員で行う簡単な唱和があるので朝からの電話や話し合いでもしっかりと声が出せると感じます。
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株式会社オークラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月18日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月18日
働きがい：
私は今まで経理や総務などの事務職とはかけ離れた業界で仕事をしていたので、この会社に入ってから簿記の勉強や宅建の勉強等、さまざまなことを学んでいます。また、総務部ということもあり、いろんな社員の方々とコミュニケーションを取る機会に恵まれているので、設計や設備、賃貸管理など、いろいろな分野で活躍されている方々のお話が聞けて、とても勉強になりますし、面白いです。
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株式会社オークラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 賃貸管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ：
私が入社時と入社後のギャップとして感じたのが、社内・社外共に、社員で出来ることは可能な限り自分たちで行うということでした。他社では業者に依頼するようなことでも、まずは自社の人間で出来ないかを考え、実際に行動に移しています。その為、プライベートで困ったことがあっても、自分の知識でどうにかできないかを考えるようになり、考える力はついたと感じます。
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