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株式会社エイトノットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:
営業スタッフの役割として、最初の1~2年は外装リフォームの営業と現場管理を担当します。
工事のことがわかってきたら、そのエリアの施工店の管理や指導・開拓など、エリアマネージャーとしての役割が増え、徐々に現場営業からエリア全体の管理業務に移行していきます。
新たな業務提携先も増えていくので、プロジェクトリーダーとして、新しいプロジェクトの運用スキームの構築を担うポジションも経験することが可能です。

働きがい:
会社の理念である「職人さんを応援する会社」という点に惹かれています。
エイトノットが成長することで、現場で働く職人さんが今までよりも幸せになれる、
幸せな職人さんが一人でも増えるために、会社を成長させる、それによって人の役に
たっていることが自分でも実感できる。
売上至上主義ではなく、「人の幸せ」至上主義(?)という会社の姿勢に共感しています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:もともと塗装工事の現場の営業職からスタートしましたが、今はエ
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