回答者： 男性/ 制作部部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
制作部の仕事柄、案件が重なった際などは、業務時間内に制作物を仕上げられない場合は、勤務時間外や休日に作業を行うことがあります。休日は取引先のイベントスタッフとして出社することもありますが、その分きちんと代休消化をすることが可能です。深夜の対応などもリリースタイミングなどの都合により作業を行うこともあります。
多様な働き方支援：
基本的にリモートワークになるので、比較的業務に余裕がある時は、業務時間内でも予定している制作物さえ納期に間に合えば、自分や家族の時間に使うこともできるため、自分でスケジューリングを立てられる人には適していると思います。理由があれば遅めの出社や早上がりなども可能な働き方です。副業は社則として出来ません。
制作部の仕事柄、案件が重なった際などは、業務時間内に制作物を仕上げられない場合は、勤務時間外や休日に作業を行うことがあります。休日は取引先のイベントスタッフとして出社することもありますが、その分きちんと代休消化をすることが可能です。深夜の対応などもリリースタイミングなどの都合により作業を行うこともあります。
多様な働き方支援：
基本的にリモートワークになるので、比較的業務に余裕がある時は、業務時間内でも予定している制作物さえ納期に間に合えば、自分や家族の時間に使うこともできるため、自分でスケジューリングを立てられる人には適していると思います。理由があれば遅めの出社や早上がりなども可能な働き方です。副業は社則として出来ません。
株式会社ETB RIGHTSの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ETB RIGHTSの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 制作部部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現状、福利厚生的なところで大きな仕組みは存在していないが、創業10年を迎えて退職金や、補助周りはこれから代表が考えていくとのこと。また、リモートワークになるため、ワーケーション的な取り組みを去年から行っていっており、全国各地にいくつか仕事も遊びも共存を考えた事務所になるような拠点をいくつか考えています。
オフィス環境：
今はフルリモートであまり出社することが無いのですが、新宿３丁目が最寄り駅なので、多くの路線があり通勤の利便性は良いです。また、コロナ禍の際はマイカー通勤も許可されていたので、満員電車に乗らずにストレスを感じることがなかったです。会議室がカフェ風になっているため、打ち合わせも気持ちのいい気分で会議ができます。
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