回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
仕事で成果を上げれば、年齢問わず昇給可能なところ。
契約件数を維持し続けることで評価に繋がりますが、もちろん定性面も大事な要素なので、社内でのコミュニケーションや勤務態度も自身の評価にプラスに繋がります。
仕事で成果を上げれば、年齢問わず昇給可能なところ。
契約件数を維持し続けることで評価に繋がりますが、もちろん定性面も大事な要素なので、社内でのコミュニケーションや勤務態度も自身の評価にプラスに繋がります。