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トレードログ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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15件トレードログ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トレードログ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トレードログ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月09日
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月10日
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 女性/ 広報・人事・営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月10日
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トレードログ株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
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トレードログ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ プロジェクト推進担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内の風通しが良いので仕事がしやすいです。
規模が小さい会社だからという理由だけではなく、例えばリモートワーク中心なのですがカジュアルなビデオ会議が気軽に行え、ちょっとした相談事も言い出しやすい雰囲気です。
個々の社員（みなさん若い）の教育レベル、道徳レベルが高いからだと思うのですが、常にお互いをリスペクトし合っています。
組織体制・コミュニケーション：
リモートワークのためチャット中心のコミュニケーションですが、チャットの運用ルールに細かい縛りを設けていません。各自の自主性に任せていることで、かえって規律ある行動が維持されているようです。
まだ規模の小さな会社なので組織体制というほどのものはありませんが、常に各社員のミッションが曖昧にならないようにワークステートメントが明確にされています。