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株式会社カワデンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 管理業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:
社員同士の距離が近く、何でも相談できる環境になっており、わからない事があった場合は自分で抱え込んで悩まず、先輩や上司等に相談して解決出来る環境になります。
社風は自分たちで会社を大きくしていくという方向性で、個々の力がとても重要な役割になっており、個々の考え方や行動力がとても重要になっております。

組織体制・コミュニケーション:
社内全体で壁があったり話しにくかったりというのは全くなく、何でも話せる環境になっており、近くにいる上司・先輩に聞いたり、上司や先輩がいない時は他の支店の上司・先輩に聞くことが出来、自分自身で悩んだり困ったりする事がなく、とても話し易くやり易い環境になっております。

ダイバーシティ・多様性:
社内全体の人数がまた30人ほどの為、周りの動きや状況等の把握が出来、同じような案件で話し合ったり、以前行った工事の事例を全社で共有して、今後の工事に生かしたりと、会社全体で状況共有が出来、自分自身や会社全体等、レベルアップして会社を大きくしていこうという気持ちが社員全体で一致しております。

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