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社会福祉法人ねりま共育ちの会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月22日
企業カルチャー・社風：
やりたいことをやれるのはすごく魅力ではあるけれど、芯のなさや職員の中での意識の統一を図ることについては、少し難しさを感じています。

園長も話しやすく風通しはいいとは思います。主任も話をすることで、こちらのことにもしっかりと耳を傾け、一緒に考えてくれるので、発言しやすいかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
職員同士の人間関係については、何かが起きるまでは、そこまで上司はノータッチだと思います。
こちらから声をあげていくしかない。
全体的に悪いことはなく、うまく皆やっているとは思う。変な派閥もなくすごしています。
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション：職員同士の関係性も新卒1年目から雰囲気がよく、先輩
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション：職員のみなさん(パートさんを含めて)、とても優しい
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3.5
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回答者： 女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:地域に密着した介護サービス組織体制・コミュニケーション:他の... 続きを見る
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3.0
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回答者： 回答なし/ 事務センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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