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株式会社一澤信三郎帆布のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社一澤信三郎帆布の回答者別口コミ（3件）

  • 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年03月07日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年03月07日
  • 販売 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年03月07日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社一澤信三郎帆布の職種別口コミ（9件）

販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社一澤信三郎帆布の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月07日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は主に8:30から17:00までで、休みはシフト制です。基本的に京都の店舗で勤務していますが、年に数回、催事のための1週間ぐらいの出張もあります。休日や仕事終わりのプライベートの時間もしっかり取れています。職場の周辺の環境もおもしろく、京都らしさを至る所に感じながら日々仕事と生活しています。
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株式会社一澤信三郎帆布の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年03月07日
企業カルチャー・社風：
丁寧なものづくりという、1905年の創業以来変えないところは守りつつ、Instagram、twitterなどのWEB上での自社でのPRを、国内外に行うなど、新しいことにも挑戦しています。良い意味で二面性がある会社です。アットホームで社長とも毎日顔を合わせるので、想いが伝わるのが早く、意思決定がとても早いのが特徴です。
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株式会社一澤信三郎帆布の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月07日
女性の働きやすさ：
育児中の女性は、時短勤務が可能です。私は小学生と保育園に通う子どもが2人いて、現在育児中なので、時短(1日6.5時間勤務)で働いています。個人的には育児中はこのぐらいの時間で働くということが、私にとってはワークライフバランスが良いのではないかと思います。社内には私の他に何人か時短で働いているスタッフがいます。
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株式会社一澤信三郎帆布の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年03月07日
働きがい：
「お客様の顔の見える商い」にこだわり、京都で作って京都で売っています。責任を持って手作りした自社製品を、お客様の反応を直に感じつつ、自らの手で販売出来ることに、とても満足感を感じます。やる気があれば工房の職人の仕事も、店での販売の仕事もどちらも経験できるため、ものづくりや製品についてお客様への説明をしっかりできることも嬉しいです。
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株式会社一澤信三郎帆布の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年03月07日
事業の強み：
今の世の中、店舗数を増やすことで売上げを伸ばそうとする企業が多い中、京都の一店舗だけで販売を続ける希少性が強みだと思います。卸売り販売をしておらず、なかなか製品を手に取れないからこそ、わざわざ京都の店に来店した際に、また地方での催事や通信販売を通じて購入してくださるユーザーの満足度も高く、また修理ができることも安心感につながっていると思います。
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