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株式会社ＴＡＣバリュークリエイションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション：
社内でなく、私も含めて社外のプロジェクトに参画しているメンバーが多いので、同じプロジェクトにいないメンバーとは、残念ながら会う機会は少ないです。
入社して2年ほどなので、実際のところ顔も名前も判らないメンバーの方が多かったりします。

会う機会は年１回の全社集会と、会社主導のＢＢＱなどの懇親会となりますが、昨今はコロナ過の影響で大人数が集まる事が出来ません。
よってリモートでの全社集会や飲み会を開催となっていますが、自宅での飲み会費用も出してくれるので、気軽に参加できます。
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口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション：事業体制を強化するため、組織体系の見直しを行ってい
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2.8
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3.3
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3.9
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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