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共達フォース株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 大阪支社長、顧客開拓担当、営業担当、人材募集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、プロジェクトの規定に準じる。
休日休暇としては、以下となっている。
・完全週休二日制(土日)
・年間休日120日以上
・有給休暇

ワークライフバランスとしては、社内の平均残業時間が10時間程度であり、
土日の休日出勤もほぼ為、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい。
ほとんど社員が18時には退勤している。

休暇もプロジェクトとの調整になるが、非常に取得しやすい環境である。

多様な働き方支援:
本人の希望に応じて、フルリモートでの作業も可能である。
プロジェクトとの調整になるが、早帰り、時短勤務等も柔軟に対応できる。

出社もしたい方であれば、
例として、週二回出社して残りはリモートワークといった方式も可能。

副業に関して、特に規定はないが、
業務に支障がないことを大前提しとして、認めている状況である。

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