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共達フォース株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 大阪支社長、顧客開拓担当、営業担当、人材募集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:
自身のキャリアプランによって多種多様成長が可能である。
例えば、弊社の豊富な研修、資格支援を活用し、技術を身に着け、本人に見合ったプロジェクトにアサインすることで自身の目標に向かって成長可能である。
技術未経験者については、サポートチーム体制があり、
マンツーマンでサポートを実施しているため、先輩社員から技術、仕事のやり方、メンタリング等包括的にサポートを受けることができる。

本人の能力、やる気次第で、昇進昇格のチャンスも十分に用意されている。

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