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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
単価還元制度ということで、同業他社に比べて高い水準で安定しているという点で魅力的です。
案件についても選択制を採用していることから、ミスマッチが少ないため、モチベーションを高く保ち業務を行えるという点も含めて給与制度には納得しています。

評価制度:
実力主義を採用していて、若手でも実力があればその分しっかり評価してくれる点は安心出来ます。
年功序列ではないため、社員のモチベーションも高く社員同士による勉強会等で互いにスキルアップ出来る環境が整っていることについても、魅力的です。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:採用開始半年で30名以上のエンジニアが入社している点に魅力を感じまし
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:現時点で3割の女性が在籍していて、女性にとっても働きやすい会社
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:スキルアップの為の教材費の全額支給制度があります。交通費についても支給
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月19日
多様な働き方支援:入社時に働き方の形態について、希望を聞いてくれるため、その時点
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:普通多様な働き方支援:フルリ
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