回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
単価還元制度ということで、同業他社に比べて高い水準で安定しているという点で魅力的です。
案件についても選択制を採用していることから、ミスマッチが少ないため、モチベーションを高く保ち業務を行えるという点も含めて給与制度には納得しています。
評価制度：
実力主義を採用していて、若手でも実力があればその分しっかり評価してくれる点は安心出来ます。
年功序列ではないため、社員のモチベーションも高く社員同士による勉強会等で互いにスキルアップ出来る環境が整っていることについても、魅力的です。
単価還元制度ということで、同業他社に比べて高い水準で安定しているという点で魅力的です。
案件についても選択制を採用していることから、ミスマッチが少ないため、モチベーションを高く保ち業務を行えるという点も含めて給与制度には納得しています。
評価制度：
実力主義を採用していて、若手でも実力があればその分しっかり評価してくれる点は安心出来ます。
年功序列ではないため、社員のモチベーションも高く社員同士による勉強会等で互いにスキルアップ出来る環境が整っていることについても、魅力的です。