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株式会社トリビューの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 法務・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション：
営業/プロダクト/コーポレートの組織体制で、横断でのプロジェクトも適宜ある。
平均年齢が30歳前後なのもあり、オンラインでのコミュニケーションに慣れている従業員が多く、コミュニケーションはslackがメイン。従業員が業務/業務外問わずに自由につぶやけるチャネルもあり、人柄や考えていることなどを把握できるのがおもしろい。
新型コロナウイルスの影響でリモートワークが続いており、オフラインのコミュニケーションは減っているが、今後は出社日が増える予定で事業部を越えたコミュニケーションも増えていくと思う。
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月15日
ダイバーシティ・多様性：一緒に働くメンバーは、雇用形態に関わらず様々な働き方で関
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