エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社サリーレ労務管理事務所のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社サリーレ労務管理事務所の回答者別口コミ（1件）

  • 労務管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社サリーレ労務管理事務所の職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社サリーレ労務管理事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 労務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:
実力主義的な風土ではあるものの、営業職のように互いを食い合う関係にはないためか、かなり和気あいあいな雰囲気。初心者についても丁寧に教えてくれるほか、自分の経験に基づく提案についても積極的に聞き入れてくれる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社サリーレ労務管理事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 労務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月01日
女性の働きやすさ:
女性についてはかなり働きやすいと思う。事務職の中でも、自分の裁量で動くことが認められている上、周りの職員も協力してくれる社風である。しいて言えば、有給休暇をとることを事前に朝礼で公言するのは少し抵抗感がある。人数がそこまで多い会社ではないので、個別に声をかけて回る方が抵抗感なく言いやすい（休みやすい）環境になるような気がする

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社サリーレ労務管理事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 労務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月01日
働きがい:
働き甲斐はめちゃくちゃある。「責任ある自由」というスタンスであり、社長も基本的には拘束しない。労務という仕事が好きであれば、ガンガン吸収して成長できると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社サリーレ労務管理事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 労務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月01日
事業の弱み:
値段と質のバランスは、事業をする上では非常に大事であるが、この会社はどちらかと言えば「安かろう悪かろう」なタイプ。顧問料という報酬スタイルの都合、やってもやらなくても定額をもらうならばやらない方がコストパフォーマンスが高いのは言うまでもないが、できることなら「安くて質のいいもの」を提供し続けられる方が口コミでさら顧客を用意できると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）業界 株式会社サリーレ労務管理事務所の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。